怀孕七个月领导让请产假怎么办

怀孕七月领导让请产假,可依法沟通并准备请假手续。依据《劳动法》等相关规定,孕妇有权请产假。不及时请假休息可能影响母婴健康,企业应配合。
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怀孕七月需请产假。处理:1. 准备产假申请材料,含医院证明等;2. 提交给领导,并沟通产假政策;3. 如领导不理解,可请求人社部门等协助,保障合法权益。
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怀孕七月领导让请产假,常见处理为准备请假材料提交公司,并沟通领导理解支持。可选择与人力资源部门详细沟通,或请工会协助沟通,确保请假顺利。

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