针对您提出的平台乱扣钱问题，若该平台为用人单位并克扣您作为劳动者的工资，那么您可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定向当地劳动局投诉维权。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本.

被辞退仍有权获工资。依据《劳动法》，工资按实际出勤天数计算，公司应在解除合同时一次付清。不及时支付，劳动者可申请劳动仲裁，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

被告不来离婚官司，法院会根据情况处理。依据《民事诉讼法》，正当理由不来可延期，无正当理由则可能缺席判决。缺席判决可能导致直接解除婚姻关系，影响被告权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您可以向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁来讨要工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

判刑后非立即收监。依据《刑事诉讼法》，判决后需送达公安机关，一个月内送交监狱。不及时执行可能影响刑罚有效性和司法秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判.

农村养老保险少缴一年，建议根据个人情况考虑是否补缴。分析：农村养老保险的缴纳是为了保障老年生活，少缴一年可能影响将来的养老金领取金额。从法律角度看，补缴可以弥补这一年的缴费记录，有利于保障个人权益。但补.

学校期末考试记下其他学校试卷答案属作弊行为，违反校规。分析：这种行为在法律上虽不构成犯罪，但违反了学校的考试纪律和学术诚信原则。学校有权根据校规对作弊行为进行处罚，包括但不限于警告、记过、开除学籍等。若.

公司减资会影响一审赔偿，因减资可能导致债权人利益受损。 依据《公司法》等相关法律，公司减资需及时通知债权人，以保护其利益。若未及时处理，可能加剧债权损失，影响赔偿能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555.

涉嫌电诈者能否办二类卡需视情况。若已被列为失信人或受金融惩戒，则难办理。 分析：涉嫌电信诈骗的个人，若其行为已被确认并受到法律制裁，如被列入失信被执行人名单或受到金融惩戒措施，则其办理银行卡（包括二类卡）.

律师函真伪可通过格式、内容、签名和查询来辨认。收到律师函后，首先检查其格式和内容是否严谨，并确认是否有律师事务的盖章。若无盖章或格式不规范，则值得怀疑其真实性。《律师事务所管理办法》等规定确保了律师函的.

偷拍是违法行为。依据《民法典》，偷拍侵犯肖像权、名誉权，可提起民事诉讼要求赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷.

业主不能不交物业费。根据《民法典》规定，业主逾期不支付物业费，物业可催告并诉讼或仲裁。长期不交可能影响小区正常运维和服务质量，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

未入住也可能需交物业费。依据《物业管理条例》，房屋交付后业主未入住，仍应按物业服务合同约定交纳物业费，否则可能影响物业服务质量和个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

收到莫名包裹投诉应先拍照存证。依据《快递暂行条例》，需先联系派送员及派送点处理。若不及时处理，可能导致投诉升级，影响个人权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.