老板拖欠工资可以要赔偿吗

老板拖欠工资可以要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，单位拖欠工资需全额支付并加发25%经济补偿金，逾期不付还需加付50%-100%赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可通过诉讼维护权益。选择方式应视具体情况而定，力求高效解决问题。
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老板拖欠工资可要求赔偿。具体操作：1. 与老板协商，明确拖欠原因及支付时间；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。