劳务派遣工生病有赔偿吗

劳务派遣工生病有赔偿。依据《劳动合同法》等,劳务派遣单位需承担工伤责任,若不及时处理,可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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劳务派遣工生病,常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先与劳务派遣单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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劳务派遣工生病可索赔。具体操作:1. 确诊职业病后,及时向劳务派遣单位报告;2. 申请工伤认定,准备相关材料;3. 与单位协商赔偿,不成则申请劳动仲裁;4. 必要时,可向法院提起诉讼。
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