我想知道拖欠农民工工资的最新立案标准是怎样

拖欠农民工工资，立案标准通常依据具体案情判断，但拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》，公司拖欠工资，农民工可首先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或申请调解、仲裁乃至提起诉讼，若不及时处理，将影响农民工合法权益的维护，甚至可能引发社会矛盾。
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针对拖欠农民工工资问题，不同处理方式的具体操作如下：1.与公司协商：直接与用工单位沟通，明确拖欠缘由并协商解决方案。2.投诉劳动行政部门：携带相关证据，向当地劳动监察大队投诉，由部门介入调查处理。3.申请调解或仲裁：若协商与投诉均无果，可向调解组织申请，或提起劳动争议仲裁。4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。5.申请支付令：向人民法院申请，要求用工单位支付拖欠工资。
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处理拖欠农民工工资问题，常见方式为与公司协商、投诉劳动行政部门、申请调解或仲裁、提起诉讼。依据《劳动法》，农民工还可通过申请支付令方式维权，多种方式可综合选择以高效解决问题。