4月份补的五一假期班工资属5月。依据《劳动法》，五一假期工资有特定算法，不按时支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资归属5月。操作：1.核实员工五一假期出勤情况；2.按《劳动法》规定，正常休假发日常工资，加班按三倍或双倍发；3.确保及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需明确工资归属月份。若假期加班，依据《劳动法》规定支付加班费。具体方式需根据员工实际出勤和加班情况确定。
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