甲方终止劳动合同需按工作年限支付经济补偿。依据《劳动合同法》，协商一致解除按工作年限每满一年支付一月工资；单位无正当理由单方辞退，需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫甲方终止合同赔偿处理：1. 协商：双方就赔偿金额、支付方式等达成一致，签订书面协议。2. 诉讼：若协商不成，劳动者可准备劳动合同、工资单等证据，向法院提起诉讼，要求按《劳动合同法》规定赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理甲方终止劳动合同赔偿，可协商或诉讼。双方可先尝试协商解决，达成一致后签订协议；若协商无果，劳动者可通过法律途径维权，提起诉讼。
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