公司未给五险一金怎么办
杭州上城离婚律师
2025-06-18
首先，公司未给五险一金，你可申请劳动仲裁。其次，《劳动法》规定，单位需为员工缴纳五险一金，未缴纳可申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴。最后，若不处理，你将面临社保缺失、医疗无保障等风险，严重影响个人权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有三种：协商、劳动仲裁、解除合同并要求赔偿。可与单位协商要求补缴；若拒绝，则向劳动监察部门投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁，甚至要求解除合同并索赔。选择时，需考虑效率与权益最大化，劳动仲裁能快速解决但耗时，协商更温和但可能无果。
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