拖欠工资要付赔偿金吗?

拖欠工资需付赔偿金。依据《劳动法》等规定,用人单位拖欠工资需支付额外经济补偿金及一到五倍赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式有举报、仲裁、起诉。选择方式时,可先尝试举报快速解决;若无效,则申请仲裁;对仲裁不满,再提起诉讼。
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拖欠工资需处理。具体操作:1. 到劳动行政部门举报,提供拖欠证据;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,提交起诉状及相关证据。
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