工厂噪音大导致我听力受损，离职时能让工厂负责吗？
杭州上城离婚律师
2025-06-12
能让工厂负责，但需证据支持。依据《劳动合同法》等，需证明工厂噪音超标且导致听力受损，否则难以索赔。缺乏证据可能导致无法追责，损失自负。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或起诉。可先与工厂协商赔偿，协商无果则向劳动监察部门投诉，或提起民事诉讼要求赔偿。选择方式需根据证据充分程度及自身诉求决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能让工厂负责。操作如下：1.收集证据，如医学报告、噪音检测报告；2.与工厂协商，要求赔偿；3.若协商无果，向劳动部门投诉或法院起诉，依据《劳动合同法》等维权。
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