员工私自使用公司收据违法吗

员工私自使用公司收据可能违法。依据《反不正当竞争法》，若员工以盗窃、利诱等不正当手段获取并泄露公司收据，对公司造成损失，视为侵犯商业秘密，需承担法律责任。不及时处理可能导致公司财务混乱，甚至引发法律纠纷。
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员工私自使用公司收据，常见处理方式有警告、罚款、解雇乃至法律追诉。选择方式需根据员工行为性质、影响程度及公司规定决定。轻微者可警告或罚款，严重者应解雇并法律追诉。
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员工私自用收据违法。处理方式：1. 轻微情况，如首次且未造成损失，可警告并加强教育；2. 若造成一定损失，依据公司规定罚款，并责令赔偿；3. 严重者或屡教不改，立即解雇并保留法律追诉权利；4. 涉及犯罪，及时报警，配合警方调查。