劳动合同外所包含的产量奖工资突然被公司以某

可以要求补偿。根据《劳动法》相关规定，公司不得随意克扣工资。产量奖属工资组成，被取消未提前告知或协商，员工有权要求补偿。否则，可能影响员工权益及工作积极性。
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可以要求补偿。操作如下：1. 与公司人力或财务部门沟通，了解取消原因，表达诉求；2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先应尝试与公司协商；协商无果，可向劳动监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。