裁员补偿金基数怎么算

裁员补偿金基数按工作年限和月工资计算。依据《劳动合同法》第四十七条,补偿标准按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时支付可能引发劳动纠纷。
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裁员补偿金常见的处理方式有协商和仲裁两种。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果来确定补偿金数额。
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裁员补偿金按工龄和月薪算。操作如下:1. 确认员工工龄;2. 计算前12个月平均工资;3. 按《劳动合同法》规定确定补偿月数;4. 特殊情况(如高薪)按特别规定处理;5. 与员工协商或准备仲裁材料。
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