视同缴费少四年，我的退休金会比别人少多少钱

视同缴费年限少四年会影响退休金，但具体差额需综合计算。分析：视同缴费年限是指实行养老保险制度前，按国家规定计算的连续工龄。它影响退休金计算中的基础养老金和过渡性养老金部分。少四年视同缴费，意味着这两部分的金额会减少，从而影响总退休金数额。具体差额需根据个人缴费年限、缴费工资、当地平均工资等因素综合计算。提醒：若退休金计算出现较大偏差，或与实际预期严重不符，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士进行核实和申诉。
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具体操作：1.自行核对：检查个人档案中的视同缴费年限、实际缴费年限、缴费工资等信息是否准确，确保无遗漏或错误。2.咨询单位或社保部门：向所在单位的人事部门或当地社保部门咨询退休金计算的具体方法、公式及依据，了解少四年视同缴费对退休金的具体影响。3.申请行政复议或提起行政诉讼：若对单位或社保部门的解释和计算结果仍有异议，可准备相关证据材料，向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议；复议无果时，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求重新计算退休金并补偿差额。在诉讼过程中，需遵循法律程序，提供充分证据支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题的方式主要有以下几种：一是自行核对个人档案和缴费记录，确保信息准确无误；二是向所在单位或社保部门咨询，了解退休金计算的具体方法和依据；三是申请行政复议或提起行政诉讼，对计算结果有异议时维护自身权益。选择方式：若对退休金计算有初步疑问，可先尝试自行核对和咨询单位或社保部门；若经沟通后仍无法解决问题，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。