劳务公司没中标员工怎么赔偿

劳务公司未中标导致员工损失，应依法赔偿。依据《劳动合同法》，公司若未提供约定条件或违法损害员工权益，需承担赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工生活及职业发展。
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劳务公司未中标员工赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商，达成赔偿协议；若协商无果，可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁或诉讼，维护自身权益。
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劳务公司未中标应赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与公司协商，提出合理赔偿要求；3. 若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可向法院提起诉讼，要求公司依法赔偿。