已完成工伤认定，单位要报销票据，报销应是劳

报销通常应在劳动能力鉴定后进行，以确保赔偿准确。
依据《工伤保险条例》，工伤赔偿需基于劳动能力鉴定结果。若提前报销，可能导致赔偿金额不准确，引发后续纠纷。单位现在要求可能是流程不规范，建议及时沟通明确。
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工伤报销处理方式包括按协议报销和申请仲裁调整。
若对报销金额有异议，可与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑协议是否公平及自身权益是否受损。
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报销应在鉴定后。
1. 若已签订工伤赔偿协议，先查看协议内容是否公平合理。
2. 如认为赔偿金额偏低，可与单位协商调整。
3. 协商无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，请求调整赔偿金额。
4. 等待劳动能力鉴定结果，依据结果确定最终报销金额。