体育老师在校内打球受伤是否属于工伤？

体育老师在校内打球若为单位活动，一般算工伤。依据《工伤保险条例》，参加单位组织活动受伤可视同工作受伤，符合工伤认定条件。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿权益。
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体育老师打球受伤算工伤。具体操作：1.确认活动是否为单位组织，若是则收集证据；2.向单位报告受伤情况，要求工伤认定；3.单位不配合则向劳动部门申请工伤认定，提交相关材料；4.认定成功后享受工伤保险待遇，不成功可申请复议或诉讼。
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体育老师校内打球受伤，处理方式有申请工伤认定或协商赔偿。选择时应考虑活动性质、单位态度及自身权益，单位认可且愿赔偿则协商，否则申请工伤认定。