公司拖欠工资走劳动局签协议可以吗

公司拖欠工资可以找劳动局，也可提起劳动仲裁。依据《劳动法》等相关规定，劳动者工资被拖欠可申请劳动仲裁，要求支付工资。若不及时处理，可能影响劳动者生活及合法权益。
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公司拖欠工资可这样处理：1. 找劳动局：先申请调解，尝试与用人单位达成协议。2. 劳动仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。3. 法律诉讼：如仲裁仍无法解决问题，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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公司拖欠工资，常见处理方式有找劳动局或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先找劳动局调解；若协商无果或拖欠严重，建议直接提起劳动仲裁以维护权益。